OFFERTE DI LAVORO

COLACEM S.p.A.

In ottica di potenziamento delle proprie strutture tecniche, cerca

 

CAPO PROCESSO TECNOLOGICO DI STABILIMENTO

(cod.CPT-COL)

 

Principali mansioni:

 

  • È responsabile del controllo e della gestione/ottimizzazione dell’intero ciclo tecnologico dello stabilimento produttivo, verificando l’andamento delle varie fasi, i parametri di conduzione e confrontandosi con il laboratorio di stabilimento nella supervisione dei risultati delle analisi e dei controlli sul prodotto e materiali.

 

  • È responsabile, sulla base del budget mensile e dell’andamento effettivo delle vendite, della programmazione del piano di produzione mensile e giornaliero dello stabilimento, tramite l’analisi delle scorte di magazzino, la verifica delle presenze di materie prime necessarie e la verifica del fabbisogno di energia elettrica e termica.

 

  • È responsabile della compilazione del rendiconto di esercizio e collabora alla predisposizione del Budget annuale di produzione e del registro delle Accise, nel rispetto di quanto previsto dalle disposizioni relative al sistema di controllo e comunicazione delle emissioni CO2.

 

  • Collabora alla valutazione dei rischi ed è responsabile dell’organizzazione delle attività lavorative in ottica di prevenzione e corretta gestione dei rischi connessi alla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro per tutti i lavoratori che ricadono sotto la sua responsabilità.

 

Requisiti:

 

Formazione

  • Laurea ad indirizzo Tecnico. Auspicabile Laurea in Ingegneria Chimica o Chimica Industriale.
  • Conoscenza Lingua inglese livello intermedio. Auspicabile Lingua Inglese Livello avanzato.
  • Conoscenza base applicativi Microsoft Office. Auspicabile conoscenza di software di gestione della programmazione (MS Project o altri) e SAP.

 

Competenze tecniche auspicabili

  • Conoscenza della produzione industriale.
  • Manualità su componenti meccaniche dell’impianto industriale.
  • Saper interpretare parametri fisiche delle macchine coinvolte nel processo produttivo
  • Conoscenza base della meccanica, della termodinamica, dell’impiantistica e dell’elettrotecnica.
  • Proprietà fisiche e chimiche dei materiali.

 

Competenze comportamentali

  • Capacità analitica e capacità di sintesi, Pensiero critico e problem solving, Resistenza allo stress, Leadership e capacità decisionali, Capacità di pianificazione strategica, gestione del rischio e gestione del cambiamento.
  • Disponibilità, affidabilità, adattabilità.
  • Empatia, Propensione ai rapporti interpersonali, abilità comunicative scritte e orali, capacità di negoziazione.
  • Proattività, Capacità di lavorare in gruppo.

 

Esperienza

  • Esperienza pregressa: min. 3-5 anni in ruolo tecnico presso unità produttive industriali in posizioni caratterizzate da responsabilità, autonomia organizzativa e coordinamento di team di lavoro.

 

Altri requisiti

  • Elevata disponibilità a trasferte e trasferimenti nel territorio nazionale ed internazionale.
  • Disponibilità ad interventi fuori orario di lavoro, in orario notturno, in turni e/o festivi.

 

Tipologia contrattuale:

da definire in fase di selezione in base alla formazione e all’esperienza pregressa del candidato (CCNL di riferimento: Cemento)

 

Si prega inviare curriculum, solo se in possesso dei requisiti richiesti, a selezione@financo.it facendo riferimento al codice ricerca CPT-COL.

 

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